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Objetivo General:
Capacitar a los participantes en los principios de medicina ocupacional, enfocándose en la prevención, diagnóstico y control de enfermedades y riesgos laborales, con el fin de mejorar la salud de los trabajadores y asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de salud ocupacional.
Duración: 8 horas, diferido en 2 días de capacitación, el cual serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.
Temario
Temario
1. Introducción a la Medicina Ocupacional
Definición e importancia de la medicina ocupacional
Diferencias entre salud ocupacional y seguridad industrial
Impacto de la salud en la productividad y bienestar del trabajador
2. Marco Normativo Aplicable en Medicina Ocupacional
Ley Federal del Trabajo (LFT) y su relación con la salud ocupacional
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST)
Normas Oficiales Mexicanas (NOM) aplicables
3. Evaluación Médica en el Trabajo
Exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso
Evaluación de aptitud médica para actividades específicas
Protocolos de vigilancia médica en trabajadores expuestos a riesgos
4. Enfermedades Laborales: Identificación y Prevención
Clasificación de enfermedades ocupacionales
Trastornos musculoesqueléticos: lumbalgia, síndrome del túnel carpiano
Enfermedades respiratorias: neumoconiosis, asma ocupacional
Enfermedades dermatológicas y su relación con agentes químicos
Estrategias de prevención y reducción de exposición a riesgos
5. Accidentes de Trabajo y Atención Médica Inicial
Tipos de accidentes laborales y su impacto en la salud
Protocolo de primeros auxilios en el trabajo
Procedimientos de atención médica en emergencias laborales
6. Higiene Ocupacional y Vigilancia Epidemiológica
Evaluación de agentes de riesgo en el entorno laboral
Métodos de monitoreo de exposición a agentes físicos, químicos y biológicos
Programas de vigilancia epidemiológica para la detección de enfermedades ocupacionales
7. Ergonomía y Adaptación del Entorno Laboral
Principios de ergonomía en el trabajo
Diseño de estaciones de trabajo seguras y saludables
Técnicas de prevención de lesiones musculoesqueléticas
8. Salud Mental y Manejo del Estrés Laboral
Identificación de factores de riesgo psicosocial (NOM-035-STPS-2018)
Estrategias de manejo del estrés y promoción del bienestar emocional
Programas de apoyo psicológico y prevención del burnout
9. Evaluación de la Capacidad Laboral y Rehabilitación
Procedimientos de evaluación de la capacidad de trabajo
Adaptación y reinserción laboral de trabajadores con enfermedades o lesiones
Responsabilidades del empleador en la rehabilitación ocupacional
ADEMÁS:
Se entregará constancia de participación.
Se entregará constancia de habilidades laborales o DC-3.
Todos nuestros cursos cuentan con registro ante la STPS.
El temario puede ser ajustado de acuerdo a los requerimientos y necesidades del cliente.
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