CURSO: MEDICINA OCUPACIONAL 

Objetivo General:
Capacitar a los participantes en los principios de medicina ocupacional, enfocándose en la prevención, diagnóstico y control de enfermedades y riesgos laborales, con el fin de mejorar la salud de los trabajadores y asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de salud ocupacional.

Duración: 8 horas, diferido en 2 días de capacitación, el cual serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.

Temario

1. Introducción a la Medicina Ocupacional

• Definición e importancia de la medicina ocupacional

• Diferencias entre salud ocupacional y seguridad industrial

• Impacto de la salud en la productividad y bienestar del trabajador

2. Marco Normativo Aplicable en Medicina Ocupacional

• Ley Federal del Trabajo (LFT) y su relación con la salud ocupacional

• Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST)

• Normas Oficiales Mexicanas (NOM) aplicables

3. Evaluación Médica en el Trabajo

• Exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso

• Evaluación de aptitud médica para actividades específicas

• Protocolos de vigilancia médica en trabajadores expuestos a riesgos

4. Enfermedades Laborales: Identificación y Prevención

• Clasificación de enfermedades ocupacionales

• Trastornos musculoesqueléticos: lumbalgia, síndrome del túnel carpiano

• Enfermedades respiratorias: neumoconiosis, asma ocupacional

• Enfermedades dermatológicas y su relación con agentes químicos

• Estrategias de prevención y reducción de exposición a riesgos

5. Accidentes de Trabajo y Atención Médica Inicial

• Tipos de accidentes laborales y su impacto en la salud

• Protocolo de primeros auxilios en el trabajo

• Procedimientos de atención médica en emergencias laborales

6. Higiene Ocupacional y Vigilancia Epidemiológica

• Evaluación de agentes de riesgo en el entorno laboral

• Métodos de monitoreo de exposición a agentes físicos, químicos y biológicos

• Programas de vigilancia epidemiológica para la detección de enfermedades ocupacionales

7. Ergonomía y Adaptación del Entorno Laboral

• Principios de ergonomía en el trabajo

• Diseño de estaciones de trabajo seguras y saludables

• Técnicas de prevención de lesiones musculoesqueléticas

8. Salud Mental y Manejo del Estrés Laboral

• Identificación de factores de riesgo psicosocial (NOM-035-STPS-2018)

• Estrategias de manejo del estrés y promoción del bienestar emocional

• Programas de apoyo psicológico y prevención del burnout

9. Evaluación de la Capacidad Laboral y Rehabilitación

• Procedimientos de evaluación de la capacidad de trabajo

• Adaptación y reinserción laboral de trabajadores con enfermedades o lesiones

• Responsabilidades del empleador en la rehabilitación ocupacional

ADEMÁS:

Se entregará constancia de participación.

Se entregará constancia de habilidades laborales o DC-3.

Todos nuestros cursos cuentan con registro ante la STPS.

El temario puede ser ajustado de acuerdo a los requerimientos y necesidades del cliente.