CURSO: ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO

Al finalizar este curso, los participantes estarán capacitados para liderar y gestionar de manera efectiva los aspectos claves relacionados con la seguridad y la salud en el entorno laboral, contribuyendo a un entorno laboral más seguro, saludable y sostenible. 

DURACIÓN

08 horas, diferido en 2 días de capacitación, el cual serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.

TEMARIO

• Introducción a la Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):

  • Definición y alcance de la SST.

  • Importancia de la administración efectiva de la SST en el entorno laboral.

• Marco Legal y Normativo de la SST:

  • Resumen de las leyes y regulaciones locales e internacionales.

  • Obligaciones y responsabilidades legales para trabajadores y empleados.

• Gestión de Riesgos Laborales:

  • Identificación y evaluación de riesgos en el lugar de trabajo.

  • Desarrollo de estrategias para minimizar y controlar los riesgos laborales.

• Sistemas de Gestión de la SST (ISO 45001):

  • Introducción a la norma ISO 45001.

  • Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de la SST.

• Investigación de Accidentes y Reporte de Incidentes:

  • Métodos de investigación de accidentes y eventos adversos.

  • Importancia del informe de incidentes para la mejora continua.

• Ergonomía y Diseño del Trabajo:

  • Principios de ergonomía para prevenir lesiones musculoesqueléticas.

  • Diseño de puestos de trabajo ergonómicos.

• Gestión de la Salud Mental en el Trabajo:

  • Estrategias para promover la salud mental en el entorno laboral.

  • Identificación y manejo de factores de estrés laboral.

• Programas de Prevención y Promoción de la Salud:

  • Desarrollo de programas para prevenir enfermedades y promover la salud.

  • Integración de hábitos saludables en la cultura laboral.

• Gestión de la Seguridad en Máquinas y Equipos:

  • Evaluación de la seguridad de maquinaria y equipos.

  • Implementación de procedimientos de seguridad en la operación de equipos.

• Entrenamiento y Capacitación en SST:

  • Diseño y ejecución de programas de capacitación en seguridad.

  • Evaluación de la efectividad de la capacitación.

• Auditorías de SST:

  • Realización de auditorías internas y externas.

  • Utilización de resultados de auditoría para la mejora continua.

• Gestión de Subcontratistas y Proveedores:

  • Evaluación y gestión de la seguridad de subcontratistas.

  • Integración de estándares de seguridad en contratos y acuerdos.

• Emergencias y Planes de Evacuación:

  • Desarrollo y revisión de planos de emergencia.

  • Pruebas y simulacros de evacuación.

• Cultura de la SST en la Organización:

  • Desarrollo de una cultura organizacional que prioriza la seguridad y la salud.

  • Fomento de la participación activa de los empleados en las iniciativas de SST.

• Tendencias y Desafíos Actuales en SST:

  • Exploración de las tendencias emergentes y desafíos en la gestión de la SST.

  • Estrategias para adaptarse a los cambios en el entorno laboral.

ADEMÁS:

Se entregará constancia de participación.

Se entregará constancia de habilidades laborales o DC-3.

Todos nuestros cursos cuentan con registro ante la STPS.

El temario puede ser ajustado de acuerdo a los requerimientos y necesidades del cliente.