CURSO: PROCEDIMIENTOS DE SALUD EN EL TRABAJO

OBEJTIVO

Al finalizar este curso, los participantes estarán capacitados para implementar y gestionar eficazmente procedimientos de salud en el entorno laboral, promoviendo un ambiente seguro y saludable para todos los empleados. 

DURACIÓN

08 horas, diferido en 2 días de capacitación, el cual serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.

TEMARIO

• Introducción a la Salud en el Trabajo:

  • Definición de salud en el trabajo.

  • Importancia de la salud ocupacional para el bienestar general de los empleados y la eficiencia laboral.

• Marco Legal y Normativo:

  • Resumen de las leyes y regulaciones relacionadas con la salud en el trabajo.

  • Responsabilidades del empleador y del empleado en el contexto de la salud laboral.

• Evaluación de Riesgos para la Salud Ocupacional:

  • Métodos para identificar y evaluar riesgos en el entorno laboral.

  • Herramientas de evaluación de riesgos y su aplicación.

• Ergonomía y Diseño del Puesto de Trabajo:

  • Principios de ergonomía para prevenir lesiones y mejorar el confort laboral.

  • Diseño adecuado de estaciones de trabajo y mobiliario.

• Promoción de Estilos de Vida Saludables:

  • Estrategias para fomentar hábitos saludables entre los empleados.

  • Programas de bienestar y actividades para promover la actividad física y la nutrición.

• Manejo de Estrés y Salud Mental en el Trabajo:

  • Identificación de factores estresantes en el entorno laboral.

  • Técnicas para gestionar el estrés y promover la salud mental en el trabajo.

• Prevención de Enfermedades y Primeros Auxilios:

  • Estrategias para prevenir enfermedades laborales.

  • Capacitación en primeros auxilios y respuesta a emergencias médicas.

• Control de Sustancias Peligrosas y Exposición a Agentes Tóxicos:

  • Medidas de control para minimizar la exposición a sustancias tóxicas.

  • Procedimientos de seguridad para el manejo de productos químicos peligrosos.

• Programas de Vacunación y Salud Laboral:

  • Importancia de las vacunas en el entorno laboral.

  • Desarrollo y aplicación de programas de vacunación.

• Gestión de Enfermedades Crónicas en el Trabajo:

  • Estrategias para apoyar a empleados con enfermedades crónicas.

  • Adaptaciones en el entorno laboral para garantizar la participación plena de todos los empleados.

• Registros y Documentación en Salud Ocupacional:

  • Mantenimiento de registros precisos y completos.

  • Importancia de la documentación en la gestión de la salud en el trabajo.

• Cultura de Seguridad y Salud en la Organización:

  • Desarrollo de una cultura organizacional que prioriza la salud y la seguridad.

  • Comunicación efectiva sobre temas de salud y seguridad.

ADEMÁS:

Se entregará constancia de participación.

Se entregará constancia de habilidades laborales o DC-3.

Todos nuestros cursos cuentan con registro ante la STPS.

El temario puede ser ajustado de acuerdo a los requerimientos y necesidades del cliente.