CURSO: LEGISLACION Y NORMATIVIDAD DE SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO

Al finalizar el curso el participante obtendrá los conocimientos básicos en materia de leyes y normas sobre la seguridad, salud e higiene aplicables en territorio mexicano.

DURACIÓN

08 horas, diferido en 2 días de capacitación, el cual serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.

TEMARIO

• Introducción a la legislación y normatividad de salud en el trabajo

  • Conceptos básicos de salud en el trabajo y su importancia.

  • Marco legal y normativo que regula la salud laboral en el país.

• Ley Federal del Trabajo (LFT)

  • Principios y disposiciones relevantes para la salud en el trabajo.

  • Derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores en materia de salud laboral.

• Normas Oficiales Mexicanas (NOM) en salud y seguridad laboral

  • Análisis de las NOM más relevantes en el ámbito de la salud en el trabajo.

  • Requisitos específicos para la prevención y control de riesgos laborales.

• Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)

  • Funciones, integración y operación de los CSST.

  • Participación de los trabajadores y empleadores en la toma de decisiones sobre salud en el trabajo.

• Evaluación de riesgos laborales

  • Métodos para identificar y evaluar los riesgos presentes en el lugar de trabajo.

  • Importancia de la evaluación de riesgos para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

• Programas de prevención de riesgos laborales

  • Desarrollo e implementación de programas de prevención y promoción de la salud en el trabajo.

  • Medidas y estrategias para reducir los riesgos laborales identificados.

• Capacitación y formación en salud en el trabajo

  • Importancia de la capacitación en materia de salud y seguridad laboral.

  • Diseño y desarrollo de programas de formación para trabajadores y empleadores.

• Investigación de accidentes y enfermedades laborales

  • Procedimientos para investigar y analizar incidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.

  • Medidas correctivas y preventivas tras un accidente o enfermedad laboral.

• Vigilancia de la salud de los trabajadores

  • Importancia de la vigilancia médica en el control de riesgos laborales.

  • Exámenes médicos y seguimiento de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos.

• Cumplimiento y sanciones

  • Consecuencias del incumplimiento de la legislación y normatividad de salud en el trabajo.

  • Sanciones y responsabilidades legales en caso de infracciones.

ADEMÁS:

Se entregará constancia de participación.

Se entregará constancia de habilidades laborales o DC-3.

Todos nuestros cursos cuentan con registro ante la STPS.

El temario puede ser ajustado de acuerdo a los requerimientos y necesidades del cliente.