CURSO: SUBSISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE SALUD EN EL TRABAJO (SAST)

OBJETIVO

Proporcionar al participante los conocimientos necesarios para conocer los procedimientos correctos para la promover, mantener y vigilar un ambiente laboral seguro para los trabajadores, para tener una capacidad optima de trabajo.

DURACIÓN

08 horas, diferido en 2 días de capacitación, el cual serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.

TEMARIO

• Introducción al Subsistema de Administración de Salud en el Trabajo (SAST)

  • Definición y concepto del SAST

  • Importancia de la salud y seguridad en el trabajo

• Marco legal y normativo del SAST

  • Legislación nacional e internacional relacionada con la salud y seguridad en el trabajo

  • Normas y aplicaciones aplicables al SAST

• Objetivos y alcance del SAST

  • Objetivos principales del SAST

  • Áreas de aplicación y alcance del SAST en las organizaciones

• Identificación y evaluación de riesgos laborales

  • Métodos y técnicas para la identificación de riesgos laborales

  • Evaluación de riesgos y determinación de niveles de exposición

• Planificación y programación del SAST

  • Elaboracion del programa de salud y seguridad en el trabajo

  • Definición de objetivos y metas del SAST

• Implementación del SAST

  • Organización y estructura del SAST en la empresa

  • Responsabilidades y roles de los actores involucrados

• Vigilancia de la salud de los trabajadores

  • Evaluación médica ocupacional y seguimiento de la salud de los trabajadores

  • Exámenes médicos periódicos y vigilancia de enfermedades laborales

• Prevención y control de riesgos laborales

  • Medidas de control y prevención de riesgos laborales

  • Uso adecuado de equipos de protección personal (EPP)

• Capacitación y entrenamiento en el SAST

  • Programas de capacitación para trabajadores y personal responsable

  • Educación sobre riesgos laborales y buenas prácticas de salud y seguridad

• Investigación de incidentes y accidentes laborales

  • Procedimientos para la investigacion de incidentes y accidentes laborales

  • Análisis de causas y medidas correctivas

• Auditorías y evaluación del SAST

  • Auditorías internas y externas del SAST

  • Evaluación del desempeño y mejora continua del SAST

• Comunicacion y participacion de los trabajadores

  • Estrategias de comunicación efectiva en temas de salud y seguridad en el trabajo

  • Participación de los trabajadores en la identificación y control de riesgos laborales

ADEMÁS:

Se entregará constancia de participación.

Se entregará constancia de habilidades laborales o DC-3.

Todos nuestros cursos cuentan con registro ante la STPS.

El temario puede ser ajustado de acuerdo a los requerimientos y necesidades del cliente.